Ingenieurakademie Bayern

08.06.2021     13:30 - 18:00 Uhr     München     W2120         

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Unternehmen erfahren zunehmend Veränderungen, im Außen wie im Innen. Märkte, Strategien, Strukturen und die Technik ändern sich. Und auch die Menschen selbst ändern sich. Von Generation zu Generation, mit steigender Geschwindigkeit. Unternehmen müssen darauf angemessen reagieren, um zu bestehen und ihre Ziele zu erreichen. In jedem Fall sind Veränderungen herausfordernd. Sowohl in der Sache, als auch persönlich. Wir alle haben das in den zurückliegenden Monaten besonders erlebt.

Im Workshop beschäftigen wir uns u.a. damit, wie Sie sich auf die emotionalen Phasen, die Menschen bei Veränderungen durchleben, bestmöglich einstellen und diese beeinflussen können. Damit Produktivitäts- und Motivationsverluste so gering wie möglich gehalten werden. Und wie Sie das Mitwirken der Beteiligten, Unterstützer wie Kritiker, bestmöglich erreichen können. Damit Betroffene als Beteiligte mitgestalten und die Veränderungen mittragen können und wollen.

• Warum Veränderungen einen aktiv geführten Prozess brauchen
• Die Bedeutung von Vision, Strategie und Zielen in Veränderungsprozessen.
• Die Gefahren von Unsicherheit und Unwissenheit vermeiden.
• Wie Sie in unterschiedlichen Phasen des Veränderungsprozesses richtig führen.
• Wie Sie Emotionen, Ängsten und Widerständen wirkungsvoll begegnen.

Referent

• Dipl.-Bankbetriebswirt ADG Wilhelm Frenz
  Frenz und Saxinger GbR, Unternehmensberatung