Ingenieurakademie Bayern

12.10.2018     09:00 - 17:00 Uhr     München     W1813         

Jetzt anmelden!

„Eigentlich sollten wir ...!
                            ... und wie gehen wir es an?

Wie eine zielführende und konstruktive Weiterentwicklung Ihres Unternehmens im Alltag funktioniert.

Kennen Sie das aus Ihrer Praxis? Sie planen eine zukunftsorientierte Veränderung im Unternehmen, und statt dass die Mitarbeiter interessiert mitziehen, zeigen Sie Widerstand. Und während des Veränderungsprozesses wird viel Zeit auf die Beschäftigung mit sich selbst verwendet.

Oder: Uneinigkeit und Unklarheit in der Geschäftsführung verhindert Entscheidungen und deren Umsetzung mit der Folge, dass jeder macht was er will.

Damit Veränderungsprozesse gut ablaufen und schnell wirkungsvoll werden, laden wir Sie zu diesem Workshop ein. Sie lernen die Erfolgsfaktoren kennen, auf die es ankommt. Diskutieren Sie dies in Verbindung mit Ihren Erfahrungen mit den teilnehmenden Kollegen. So fügen sich neue Erkenntnisse und der Austausch mit Berufskollegen zu intensiver Praxisorientierung zusammen. Der Blick auf Beispiele und die Gründe, warum Change-Prozesse häufig scheitern, runden den Workshop ab.

• Anlässe von Veränderungen und die Schwierigkeiten damit, z.B.
  - Nachfolge / Wechsel der Geschäftsführung
  - Unternehmenszusammenschluss
  - Einführung einer (neuen) Managementsoftware
  - Umstellung der Planung auf BIM
• Zukunft gestalten: Richtig ankommen mit klarer und zielorientierter Unternehmensführung
• Unternehmenskultur als die unsichtbare Hand, die das Geschehen steuert
• Menschen und ihre Eigenheiten
• Das Spannungsfeld zwischen individuellen Interessen und Unternehmensziel
• Die häufigsten Gründe, warum Change-Prozesse scheitern

Zielgruppe

Führungskräfte und Verantwortliche für wichtige Veränderungsprozesse im Unternehmen

Referenten

• Dipl.-Kffr. Evelyn Saxinger
• Dipl.-Bankbetriebswirt ADG Wilhelm Frenz
  Frenz und Saxinger GbR, Unternehmensberatung