Das Traineeprogramm bietet einen umfangreichen Überblick und Einblick über alle Planungs- und Bauphasen des Bauwesens, um den Trainees ein Gefühl für Zusammenhänge, Abläufe und Wechselwirkungen unterschiedlicher Akteure am Bau zu vermitteln. Für ein partnerschaftliches Planen und Bauen.
Anhand von Workshops verinnerlichen die Trainees Themen, die nicht zu ihrer jeweiligen täglichen Arbeit gehören und doch wichtig sind für ein besseres Verständnis und Gespür ihres Arbeitsalltags. Damit entstehen Schnittstellenkenntnisse und Vertiefungswissen. Durch den Austausch der verschiedenen Gewerke kommt es zu einem besseren Verständnis und es ist leichter, sich selbstbewusst und fundiert in interdisziplinären Teams einzubringen.
Am Zahn der Zeit: Die Vermittlung neuer und innovativer Methoden der Planung und des Bauens wie Lean Management, BIM und Nachhaltige Baumethoden sind über alle Module hinweg wichtiger Bestandteil des Traineeprogramms.
Über 40 Praxisreferierende stellen an 21 Seminartagen innerhalb von neun Monaten ihr jeweiliges Fachgebiet vor.
Gerne informiert sie unsere Kursleiterin Jennifer Wohlfarth persönlich!
Jennifer Wohlfarth
+49 (0) 89 419434-33
jwhlfrthbykd
Ziel des berufsbegleitenden Programms ist die optimale Förderung und Weiterentwicklung von Jungingenieuren und Nachwuchskräften in der ersten Berufsphase.
Für Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Verwaltungen ist es das ideale
Programm, um ihre vielversprechenden Potenzialträger, junge Ingenieure und Talente gezielt
auf die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Positionen
vorzubereiten.
Damit stellt das Programm auch einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern dar.
Das Programm reduziert den Aufwand bei der Einarbeitung und steigert die Produktivität von Nachwuchskräften nachhaltig.
Der Schwerpunkt liegt auf 4 Praxismodulen, die ergänzt werden durch eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung sowie 3 Soft Skill Trainings zu den Themen
Themen und Inhalte - 6 Präsenztage
Nach der erfolgreichen Teilnahme an Modul 1 kennen Sie die verschiedenen Organisationsformen bei Bauprojekten sowie deren Beteiligten und dessen Aufgaben. Sie wissen, wie ein Bauprojekt professionell organisiert wird und kennen die Spielregeln für eine erfolgreiche sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit der Projektbeteiligten.
Ebenfalls sind Sie in der Lage, Strukturen und Schnittstellen bei Planungsprozessen gesamtheitlich zu verstehen und kennen auch die Grundlagen einer agilen Terminplanung.
Darüber hinaus wissen Sie, wie ein Ingenieurbüro zu einer Beauftragung kommt und wie ein Planervertrag aufbaut ist. Sie haben verschiedene Honorierungsmöglichkeiten und Leistungsbilder kennen gelernt und erkennen die Wichtigkeit, relevante Entscheidungen bei Projektbeteiligten einzufordern und Änderungen im Projektablauf zu dokumentieren.
Sie
kennen die Systematik eines durchgängigen Kostenmanagements, können
Flächenkennwerte richtig anwenden und wissen wie Kostenermittlungen schnell
plausibilisiert werden können.
Modulleiter:
Dipl.-Ing.(FH) Michael Schropp
Drees & Sommer SE
Neben dem Fachwissen erfordern die Planung und Steuerung von Bauvorhaben
vielfältige Kompetenzen, die in der Regel über langjährige Erfahrung
erworben werden. Das Traineeprogramm vermittelt diese Erfahrungskompetenz kompakt und berufsbezogen.
Versierte Praxisdozenten, Projekt- und Gruppenarbeiten mit Themen und Aufgaben aus dem eigenen Arbeitsfeld der Teilnehmer und der Aufbau eines Netzwerks sichern die effiziente Umsetzung des Erlernten in die Berufspraxis.
Für die Teilnehmer*innen
bietet das Programm ein an den praktischen Berufsanforderungen
orientiertes Training und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Durch den
Fokus auf den Praxisbezug und die aktive Lernerfolgskontrolle werden sie schnell und intensiv für die Übernahme künftiger
Fach- und Führungsaufgaben qualifiziert.
Für die Ingenieurbüros und Unternehmen ist das Programm eine lohnenswerte Investition in ihre Nachwuchskräfte. Mit dem Traineeprogramm unterstützen sie den erfolgreichen Berufseinstieg ihrer Mitarbeiter und jungen Ingenieurinnen und Ingenieure, verbessern deren Schnittstellenkompetenzen und verringern gleichzeitig den internen Einarbeitungsaufwand deutlich. Zudem stellt das Programm einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern dar.
Das Programm wurde durch erfahrene Experten der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau in Kooperation mit Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr und dem Bayerischen Bauindustrieverband entwickelt. Dadurch ist ein nachweisliche Qualifikation mit hohem Praxisbezug sichergestellt.
Termin und Ablauf
21 Präsenztage inkl. Einführungs- und Abschlussveranstaltung
Ort
Zugangsvoraussetzungen
Teilnahmegebühr
Treuebonus
© Fotos: Atelier 211 / Fotolia.com (Titelbild), alle anderen: BayIKa-Bau
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Fragen zum Traineeprogramm?
Gerne berate ich Sie persönlich!
Jennifer Wohlfarth
+49 (0) 89 419434-33
jwhlfrthbykd
Lesen Sie hier ein Interview mit drei Teilnehmern des Traineeprogramms
VORTEILE AUF EINEN BLICK
Effektiv berufsbegleitend
Kompakte Programmdauer
9 Monate
4 Praxismodule
21 Präsenztage inkl. Praxistage auf ausgewählten Baustellen
Moderne Lernformen
3 Zusatztrainings, Webinare, Auftakt- und Abschlussveranstaltung
Konsequent praxisorientiert
Fachliche Leitung
Entwickelt von Praktikern und erfahrenen Experten
Praxisumsetzung
Aktives Lernen in Workshops und Gruppen- und Projektarbeit
Abschlusszertifikat
Leistungsnachweise durch kontinuierliche Lernzielkontrollen
Beste Lernbedingungen
Konstruktive Lernatmosphäre
Intensives Lernen und Bearbeitung individueller Fragen in Kleingruppen
Persönliche Betreuung
Modulleiter und Referenten unterstützen fachlich und persönlich als Mentoren
Methoden- und Referentenvielfalt
Die Inhalte werden von spezialisierten Experten themengerecht vermittelt
Ausführliches Unterrichtsmaterial
Vor- und Nachbereitung über Online-Portal
Bayerische Ingenieurekammer-Bau
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Schloßschmidstraße 3
80639 München