Zukunftsforum der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau

Impulsvortrag:
Integrierte Projektabwicklung im Fokus – Welches Modell passt zu Ihrem Projekt?
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Philip Sander, RiskConsult GmbH / UniBW München 

Workshop: Ingenieurleistungen und Ingenieurprodukte der Zukunft
Moderation: 
Dipl.-Ing.(FH) Christian Eberl, Dr.-Ing. Otto Wurzer 

Der Markt für Ingenieurleistungen hat sich in den letzten zwanzig Jahren sehr verändert. Einerseits erfordern der technische Fortschritt in der Konstruktion und Ausstattung von Bauwerken wie auch die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten immer komplexere und besonders interdisziplinäre Planungsleistungen. Andererseits wird die klassische direkte Beauftragung durch einen öffentlichen oder privaten Bauherrn, durch ein Industrie- oder Bauunternehmen zunehmend abgelöst durch vermeintlich transparente, aber aufwendige Vergabeverfahren z. B. nach der Vergabeverordnung. 

Auch die Einbindung in alternative Vergabemethoden wie IPA- oder PPP-Modelle, in denen Planungs- und Bauleistungen zusammen angeboten und abgewickelt werden, erfordert vernetztes Denken und Handeln. Um in einem zunehmend internationalen Markt mit den eigenen Ingenieurleistungen erfolgreich zu sein, sind deshalb Strategieanpassungen unumgänglich.

Impulsvortrag:
KI‘st du schon oder BIM‘st du noch?
Prof. Dr. Tobias Maile, TH Augsburg 

Workshop: Planungswerkzeuge der Zukunft und KI
Moderation: 
Dipl.-Wirtsch.-Ing.(FH) Heinz Joachim Rehbein, 
Franziska Waltl M.Sc. 

Building Information Modelling (BIM), Künstliche Intelligenz (KI), innovative Diagnoseverfahren (ZfP, Monitoring), automatisiertes Bauwerksmanagement...- die digitale Transformation der Ingenieur- und Planungsdienstleistungen ist im vollen Gange. Sie bietet viele Chancen - die Planungsqualität kann verbessert, die Produktivität erhöht und auf diese Weise der Fachkräftemangel abgemildert werden. 

Es gibt aber auch große Herausforderungen: Die Investitionskosten sind hoch. Arbeitsmethoden und -prozesse müssen verändert werden. Die Kompatibilität der neuen Werkzeuge untereinander erscheint noch verbesserungsbedürftig. 

Um die eigene digitale Transformation erfolgreich zu gestalten, braucht es fundierte Informationen und ein maßgeschneidertes technisches wie wirtschaftliches Konzept.

Impulsvortrag:
Ingenieurausbildung und Recruiting als Herausforderung durch die digitale und ökologische Transformation
Prof. Dr.-Ing. Jana Bochert, TH Ingolstadt / Campus Neuburg 

Workshop: Fachkräftegewinnung unter veränderten Rahmenbedingungen  
Moderation: 
Prof. Dr.-Ing. Roland Friedl, Dipl.-Ing.(FH) Stephanie Sierig 

Der demographische Wandel sowie die bevorstehende Pensionierungswelle der Babyboomer führt auch im Ingenieurewesen zu einer drastischen Verknappung verfügbarer Arbeitskräfte. Gesellschaft-liche Veränderungen mit Blick auf Geschlechterrollen und Work-Life-Balance erfordern eine Anpass-ung bisheriger Arbeits(zeit)modelle hin zu veränderten Arbeitswelten. Rasant zunehmende Einsatz-möglichkeiten für künstliche Intelligenz und damit einhergehende Automatisierung bisheriger Prozesse und Leistungsbereiche haben das Potential, unsere Tätigkeiten in ungeahnter Weise zu verändern. 

• Welche Anforderungen an die Ingenieurausbildung der Zukunft ergeben sich daraus an den Hochschulen sowie bei der Bayerischen Ingenieurekammer und den bayerischen Ingenieurbüros? 
• Welche Ansätze für neue, attraktive Arbeitswelten gibt es im Wettbewerb um zukünftige Mitarbeiter?

Impulsvortrag:
Strukturwandel bei Ingenieurbüros: Womit muss die Branche zukünftig rechnen?
Dr.-Ing. Markus Hennecke, Vorstand, Bayerische Ingenieurekammer-Bau 

Workshop: Bürostruktur der Zukunft | Selbstständigkeit | Büronachfolge
Moderation: 
Dipl.-Ing.(FH) Dieter Federlein M.Eng., Andreas Schneider M.Sc. 

Die kleinteilige deutsche Ingenieurbürolandschaft unterliegt aktuell einem tiefgreifenden Strukturwandel, der in einer nie dagewesenen Geschwindigkeit voranschreitet. Auch Veränderungen im Vergabewesen, die Einführung von neuen Planungswerkzeugen sowie der Fachkräftemangel stellen v.a. die kleineren Marktteilnehmer oft vor große Herausforderungen und führen mitunter zu Change Fatigue (Veränderungsmüdigkeit). 

Im Workshop findet ein Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden statt und es werden Chancen und Möglichkeiten aufgezeigt, die sich aus dem Strukturwandel ergeben. Nach dem Motto "Aufbruch in einer Zeit des Umbruchs" werden Wege zum Start in die Selbstständigkeit diskutiert und verschiedene Varianten der Unternehmensnachfolge und -übergabe erläutert.