Ingenieurakademie Bayern

22.04.2026 - 23.04.2026     München     W2627         

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Frisch in einer Führungsposition wird einem rasch klar: Hier sind auch andere Kompetenzen gefordert als bisher. Einfach weiter so ist oftmals gar nicht möglich. Neben dem bisherigen Fokus auf die Projektarbeit gewinnen nun zwischenmenschliche Beziehungen an Bedeutung. Und die gilt es zusätzlich zu meistern.

Dafür findet man viele Ansätze, Methoden, Tools und Trends, doch bleibt im Ingenieuralltag oft wenig Zeit für eine Reflexion der Führungsrolle, ihrer Aufgaben, Möglichkeiten und Herausforderungen. In diesem Seminar werden die verschiedenen Anforderungen an eine Führungsrolle beleuchtet. Die Dozentinnen bieten Perspektiven und Methoden aus ihrem theoretischen und praktischen Erfahrungskoffer aus Mediation und Coaching an. Dabei wird sowohl auf den äußeren Kontext wie z.B. Strukturen und Team-Dynamik als auch auf die innere Aufstellung der Führungsperson geblickt. Durch die Arbeit mit theoretischen Inputs, Demonstrationen und Übungen in Kleingruppen können die Erkenntnisse aus dem Seminar direkt anwendbar in den Alltag einfließen.

Ziel dieses Workshops ist es, Klarheit über die eigene Führungsrolle zu erlangen und die Führungskompetenz zu stärken. Es geht darum, ein Gewahrsein für die Wirkung von Führung zu entwickeln, mögliche Stolpersteine sichtbar zu machen und Werkzeuge für eine wirksame und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu erhalten.

Inhalt

• Reflexion über die eigene Führungsrolle
• Psychologische Sicherheit
• Führung und Macht
• Gruppen-Prozesse
• Koordination von Gruppen
• Inneres Team
• Wirksamkeit von Besprechungen
• stimmige Kommunikation
• Feedback
• Führung und Motivation

Zielgruppe 
Der Workshop richtet sich an neue und angehende Führungskräfte, Teamleiterinnen und -leiter sowie an Mitarbeitende mit Personalverantwortung. Auch bereits erfahrene Führungskräfte, die neugierig auf frische Impulse sind, sind herzlich willkommen.

Hinweis
Der Besuch der Veranstaltung "Wir müssen reden! - Ein Impulsworkshop zur besseren Kommunikation" kann als Grundlage für das Seminar hilfreich sein,  ist aber gleichzeitig keine Voraussetzung.

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Referentinnen

Nicola Disko Dipl. Ing. Architektin Zertifizierte Mediatorin BM® Klärungshelferin IfK® Coach (Ausbildung zertifiziert vom DBVC und IOBC)
Eva Wolf Dipl. Ing. Architektin Zertifizierte Mediatorin Coach (univ.)